Вакансии. Руководство, HR.
изменить условия поиска >>  
Вид отображения:  краткий | развернутый | полный
вакансия работодатель регион
Intermediate Recruiter Dev-Pro.net  Днепропетровск
Project Description:

Dev-Pro is a US-based outsource software development company with 6 years’ experience, a team of 380+ professionals, offices in Kharkiv, Kyiv, Dnipro and Lviv and long-term partnerships with more than 20 clients from the US and Europe. Dev-Pro successfully works with projects of various size and complexity, from innovative startups to market leaders, due to its established infrastructure and flexible management. One of our clients is a major player in the Point of Sale (POS) domain in the US market. Other projects are in different business domains including: Education, Real Estate, Financial, Travel and Bookings.

We have grown from 200 to 300 people in 2017 and have extended to Dnipro, Lviv and Kyiv (previously we were only located in Kharkiv). We envision ourselves as a 500+ people company in 2018. Having set such an ambitious goal for growth, we are now facing an exciting period of adapting company structure and processes to the new reality. This definitely means restructuring and growth of the recruitment team.

Role Description:

Ready for a challenge? We are looking for the first Recruiter to join our new Dnipro office. We opened it only in November 2017 and already have 10+ people joined or accepted our offers in the beginning of 2018. Join us and help us continue our successful growth in Dnipro.

You’ll be responsible for the full-cycle recruitment in Dnipro, representing our company at events in your city and building the network of potential candidates. Definitely, the job supposes some reporting and routine staff but the good news is that we have recruiting assistants to make your work comfortable and help you concentrate on what you do and love best: negotiation and building contact. Another important point is that you won’t perform HR functions as those roles are separated in our company.

To help you succeed we have attractive referral programs, use bonus system for recruiters, have established work with recruitment agencies, and invest into multiple conferences and training to build better brand awareness, support IT community and build good relationship with the market. We have a system of supervising which will help you adopt our best practices and experience and at the same time share your opinion and expertise and feel a part of a big, strong and friendly team. We love to see our people grow professionally and plan launching quarterly training for recruitment team, in addition to reimbursement of conferences and training participation by request as we do now.

Required skills:

• 2+ years experience in IT recruiting

• Understanding of software development company functioning

• Ability to lead full cycle recruitment process

• Wide network and good understanding of local IT community

• Excellent communication skills

• Ability to work under pressure

• Intermediate English

/vacancy/director_chief/2055456.html 25 апр

Intermediate Recruiter Dev-Pro.net  Львов
Project Description:

Most of Dev-Pro projects are created using the next programming languages and technologies: JavaScript, .NET, Ruby, Python, Objective C, Java. So usually our recruiting team looks for Intermediate and Senior specialists with these technical skills. We open a new office of Dev-Pro in Dnipro and need to expand our team with highly-skilled and enthusiastic Recruiter.

Important things you may be interested to know about our team:

• We don`t perform HR functions: Recruiting and HR departments are separated in our company

• We do understand how complicated is to hire Intermediate or Senior people, that`s why we have various refferal programs, are open to creative recruiting ideas and do our best to promote the company inside IT community

• We care about our Recruiters, and we`ll be happy to help you in your professional growth and education

Role Description:

Your main responsibilities will be:

• Negotiating with potential candidates, carring out pre-screening and set up interviews with candidates

• Managing interview and test task completion by candidates

• Reporting and gathering statistics on all recruiting processes

• Improving recruting processes

• Representing Dev-Pro Company at various conferences and other external events

Required skills:

• 2+ years experience in IT recruiting

• Understanding of software development company functioning

• Ability to lead full cycle recruitment process

• Wide network and good understanding of local IT community

• Excellent communication skills

• Able to handle multitasking effectively

• Ability to work under pressure

• Upper Intermediate English

Desired skills:

• Experience with Zoho CRM

• Business correspondence skills

/vacancy/director_chief/2075001.html 25 апр

Intermediate Recruiter Dev-Pro.net  Харьков
Project Description:

Most of Dev-Pro projects are created using the next programming languages and technologies: JavaScript, .NET, Ruby, Python, Objective C, Java. So usually our recruiting team looks for Intermediate and Senior specialists with these technical skills. We open a new office of Dev-Pro in Kyiv, Dnipro, Lviv and need to expand our team with highly-skilled and enthusiastic Recruiter.

Important things you may be interested to know about our team:

• We don`t perform HR functions: Recruiting and HR departments are separated in our company

• We do understand how complicated is to hire Intermediate or Senior people, that`s why we have various refferal programs, are open to creative recruiting ideas and do our best to promote the company inside IT community

• We care about our Recruiters, and we`ll be happy to help you in your professional growth and education

Role Description:

Your main responsibilities will be:

• Negotiating with potential candidates, carring out pre-screening and set up interviews with candidates

• Managing interview and test task completion by candidates

• Reporting and gathering statistics on all recruiting processes

• Improving recruting processes

• Representing Dev-Pro Company at various conferences and other external events

Required skills:

• 2+ years experience in IT recruiting

• Understanding of software development company functioning

• Ability to lead full cycle recruitment process

• Wide network and good understanding of local IT community

• Excellent communication skills

• Able to handle multitasking effectively

• Ability to work under pressure

• Upper Intermediate English

Desired skills:

• Experience with Zoho CRM

/vacancy/director_chief/2076151.html 25 апр

Менеджер з персоналу (5340 грн.) ПАТ «Чернігівгаз»  Чернигов
Повна вища освіта – магістр, спеціаліст.

Бажана спеціальність «Право», «Управління персоналом та економіка праці», «Менеджемнт», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність», «Облік і оподаткування».

Веде згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації облік працівників, облік військовозобов’язаних та призовників.

Оформлює прийняття на роботу (призначення на посаду), переведення, переміщення і звільнення працівників; видає їм необхідні довідки та інші документи, пов’язані з роботою.

Готує проекти наказів з кадрових питань (про прийняття на роботу, переведення на іншу посаду, звільнення з роботи, зміну облікових даних, про надання відпусток, про заохочення, накладення дисциплінарних стягнень та ін.).

Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, формуванням, веденням, обліком і зберіганням картотек особистих карток (особових справ) працівників.

Здійснює організаційне забезпечення проведення атестації працівників, контролює виконання рішень і рекомендацій атестаційних комісій.

Співпрацює з іншими підприємствами, установами, організаціями, центрами зайнятості, навчальними закладами з питань добору та навчання персоналу.

Розглядає матеріали та готує документи для заохочення та нагородження працівників.

Оформляє документи, пов’язані з проведенням службового розслідування та застосуванням заходів дисциплінарного впливу.

Надає методичну допомогу керівникам структурних підрозділів з питань розроблення положень про підрозділи та посадових (робочих) інструкцій працівників.

Веде облік надання відпусток працівникам, складає графіки відпусток працівників, контролює їх дотримання.

Здійснює оформлення щорічних, соціальних, учбових відпусток та відпусток без збереження заробітної плати тощо.

Оформлює та веде облік трудових книжок працівників.

Обчислює трудовий стаж працівників, визначає страховий стаж для надання допомоги з тимчасової непрацездатності.

Організовує роботу щодо обліку використання працівниками робочого часу, контролює роботу осіб, відповідальних за облік використання робочого часу у підрозділах.

Систематично проводить роз’яснювальну роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про працю та внутрішніх організаційно-нормативних документів.

Подає статистичні звіти у встановлені випадки та строки.

Впевнений користувач ПК, MS Office (Word, Excel), а також бажано програми «1С Зарплата і Управління Персоналом 8» (1С ЗУП 8).

Випробувальний строк 3

/vacancy/director_chief/2072023.html 25 апр

Начальник транспортного отдела (15000 грн.) Юлия Владимировна  Днепропетровск
Требования: управленческий опыт, опыт работы в транспортном направлении.

Обязанности: обеспечение бесперебойной работы транспортных средств, организация ТО, анализ затрат, отчетность и документация, работа с персоналом отдела.

Условия работы: график работы — 5/2. Предоставляем полный соц пакет. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Достойный оклад - от 15000 грн/мес.

По поводу работы обязательно звоните:

(095)-14-63-007 или (098)-07-07-508 Ольга

/vacancy/director_chief/2063202.html 24 апр

Начальник склада (7000 грн.) Татьяна Владимировна  Киев
Требование:

желательно высшее образование;

опыт работы на складе от 1–го года;

опыт работы с широким ассортиментом;

знание складской документации;

базовое знание ПК.

Обязанности:

ведение складских операций;

организация разгрузочных работ;

контроль работы подчиненных.

Условия работы:

Мы предлагаем официальное оформление, 5-ти дневную рабочую неделю, Оплата оговаривается на собеседовании, от 7000 грн.

Будем рады сотрудничеству.

Обращайтесь, вакансия срочная

Тел.: З64-06-2З

Татьяна Владимировна

/vacancy/director_chief/2003625.html 24 апр

Директор автоцентра (8000 грн.) Катерина Александровна  Запорожье
объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'

Требования:

- ор в авто бизнесе желателен;

- м/ж;

- высшее образование;

- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);

- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;

- инициативность, целеустремленность.

Обязанности:

- выполнение показателей бизнес плана предприятия;

- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;

- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;

- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;

- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.

Условия сотрудничества:

- персонал в подчинение;

- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);

- пятидневка с 10.00 — 19.00;

- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;

- возможность профессионального и карьерного роста.

В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!

Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18

Тел.: (095)-416-68-З1

Тел.: (097)-80З-З7-22

Горай Катерина Александровна

Резюме не рассматриваются!

/vacancy/director_chief/1997711.html 24 апр

Директор автоцентра (8000 грн.) Автоцентр "АТЛАНТ"  Одесса
Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине Автоцентр "Атлант", объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'

Требования:

- ор в авто бизнесе желателен;

- м/ж;

- высшее образование;

- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);

- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;

- инициативность, целеустремленность.

Обязанности:

- выполнение показателей бизнес плана предприятия;

- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;

- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;

- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;

- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.

Условия сотрудничества:

- персонал в подчинение;

- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);

- пятидневка с 10.00 — 19.00;

- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;

- возможность профессионального и карьерного роста.

В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!

Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18

Тел.: (095)-416-68-З1

Тел.: (097)-80З-З7-22

Кравец Татьяна Анатольевна

Резюме не рассматриваются!

/vacancy/director_chief/1997709.html 24 апр

Директор автоцентра (8000 грн.) Автоцентр МИГ  Днепропетровск
Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине Автоцентр "МИГ", объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'

Требования:

- ор в авто бизнесе желателен;

- м/ж;

- высшее образование;

- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);

- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;

- инициативность, целеустремленность.

Обязанности:

- выполнение показателей бизнес плана предприятия;

- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;

- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;

- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;

- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.

Условия сотрудничества:

- персонал в подчинение;

- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);

- пятидневка с 10.00 — 19.00;

- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;

- возможность профессионального и карьерного роста.

В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!

Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18

Тел.: (095)-416-68-З1

Тел.: (097)-80З-З7-22

Холод Наталья Юрьевна

Резюме не рассматриваются!

/vacancy/director_chief/1997702.html 24 апр

Директор автоцентра (8000 грн.) Автоцентр "НИЛ"  Харьков
Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине Автоцентр "НИЛ", объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'

Требования:

- ор в авто бизнесе желателен;

- м/ж;

- высшее образование;

- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);

- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;

- инициативность, целеустремленность.

Обязанности:

- выполнение показателей бизнес плана предприятия;

- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;

- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;

- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;

- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.

Условия сотрудничества:

- персонал в подчинение;

- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);

- пятидневка с 10.00 — 19.00;

- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;

- возможность профессионального и карьерного роста.

В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!

Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18

Тел.: (095)-416-68-З1

Тел.: (097)-80З-З7-22

Квитко Анна Валерьевна

Резюме не рассматриваются!

/vacancy/director_chief/1997693.html 24 апр

Директор автоцентра (10000 грн.) Автоцентр "НИЛ"  Киев
Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине Автоцентр "НИЛ", объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор дилерского центра

Требования:

- ор в авто бизнесе желателен;

- м/ж;

- высшее образование;

- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);

- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;

- инициативность, целеустремленность.

Обязанности:

- выполнение показателей бизнес плана предприятия;

- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;

- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;

- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;

- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.

Условия сотрудничества:

- персонал в подчинение;

- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);

- пятидневка с 10.00 — 19.00;

- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;

- возможность профессионального и карьерного роста.

В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!

Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18

Тел.: (095)-416-68-З1

Тел.: (097)-80З-З7-22

Квитко Анна Валерьевна

Резюме не рассматриваются!

/vacancy/director_chief/1997688.html 24 апр

Руководитель рекрутмент департамента Апейрон Систем  Киев
Рекрутинговая компания «Апейрон Систем», объявляет конкурс на позицию «Руководитель рекрутмент департамента ».

Основные функциональные обязанности:

Построение департамента с нуля.

Управление и развитие департамента.

Поиск и отбор специалистов среднего и высшего звена (в частности прямой поиск);

Анализ рынка труда (украинского и международного).

Требования к кандидату:

Возраст: от 22 до 35 лет; Высшее образование;

Опыт подбора персонала от 4 лет, опыт успешного закрытия топ-позиций обязателен;

Отличное знание технологий поиска персонала (recruitment, executive search, head hunting);

Готовность работать в многозадачном режиме с большими объемами;

Аналитические способности.

Личные качества:

Активная жизненная позиция;

Нацеленность на результат;

Оперативность в работе;

Стреcсоустойчивость;

Коммуникабельность;

Уверенность в себе;

Позитивный настрой.

Условия работы:

Уровень З/П по итогам собеседования + % от показателей департамента;

Условия труда согласно КЗоТ;

Профессиональный и карьерный рост;

Работа в деловой и доброжелательной атмосфере

Резюме с названием вакансии «Руководитель рекрутмент департамента » (в теме письма) присылайте по адресу: resume@apeironhr.com.ua

Контактное лицо — Кирилл

Контактный тел.: 068−117−98−14

www.apeironHR.com.ua

/vacancy/director_chief/2009213.html 24 апр

Sales & Marketing Manager Апейрон Систем  Киев
«Apeiron System» being a key IT recruiting company in Ukraine announces about opening the new vacancy of Sales & Marketing Manager (professional search and selection for different sectors of the IT).

Functionality:

• Active search of the potential customers (to expand customer base) and follow up them

• Analysis of the market segment /-s to develop (Europe, Canada, Australia)

• Working closely with Sales team to support ongoing sales & marketing activities

• Managing Internet sales leads, responding to inquiries in a timely fashion, and building relationships with current and potential clients

• Conducting a professional email correspondence

• Scheduling appointments with interested potential clients

• Growing the database of the clients and updating CRM records

• Other sales related duties as assigned

Requirements:

• Higher educations (either a University degree or in the last two years of University)

• Strong written and verbal English skills

• Proficient internet surfer able to find information fast

• Experience working with large amounts of data and who is comfortable with routine tasks

• Strong relationship-building skills

• High level of PC skills

Company proposes:

• Competitive salary and motivation bonus system

• Mentorship and career growth opportunities

• Corporate social events

• Compensation package: lap-top, mobile phone

• Annual paid vacation — 20 working days

Please, send your CV on office@apeironhr.com.ua (Sales & Marketing Manager)

Mobile phone: 098-494-84-25 Nikolay

www.apeironHR.com.ua

/vacancy/director_chief/1999691.html 24 апр

Асистент Рекрутера Апейрон Систем  Киев
Мы рекрутинговая компания «Апейрон Систем» ищет в свою команду новобранца!

Если Вы нацелены начать карьеру в ИТ-рекрутинге, готовы учиться и работать одновременно, не боитесь конкуренции и намерены достигать высоких результатов, тогда Вам к нам :)

Обязанности:

Поиск кандидатов для компании-заказчика на различных ресурсах (если вы не знаете как, мы научим);

Написание презентационных, сопроводительных писем (мы переживем, если Вы не владеете навыками продвинутого SEO, но было бы здорово);

Активная коммуникация с кандидатами, сбор и обработка резюме и другой полезной информации от соискателя;

Администрирование процесса найма кандидатов (контроль назначения собеседований, своевременных фидбеков, отправки оффера и факта выхода на новое место работы);

Ведение информационной базы данных;

Требования к кандидату:

Большое желание развиваться в сфере ИТ-рекрутинга;

Отличные коммуникативные навыки и аналитические способности.;

Понимание принципов и методов рекрутинга в ИТ сфере;

Готовность работать в многозадачном режиме с большими объемами информации;

Предыдущий опыт в рекрутинге приветствуется

Будет плюсом:

Креативность и хорошее чувство юмора

Личные качества:

Активная жизненная позиция;

Стремление к высоким результатам;

Динамичность в работе;

Стрессоустойчивость;

Позитивный настрой.

Условия работы:

Уровень З/П по итогам собеседования + % от закрытых вакансий(бонусная часть с привязкой к доллару, выплачивается в гривневом эквиваленте по курсу НБУ на день выплаты);

Условия труда согласно КЗоТ;

Профессиональный и карьерный рост;

Работа в деловой и доброжелательной атмосфере ;

Полный рабочий день (5х8) с возможностью гибкого графика (индивидуально), возможнен вариант на пол ставки ;

Ивенты, обучение и замечательный коллектив как дополнительный мотиватор!

Резюме с названием вакансии «Ассистент рекрутера" присылайте по адресу: resume@apeironhr.com.ua

Контактный тел.: 068-117-98-14

www.apeironHR.com.ua

/vacancy/director_chief/1847388.html 24 апр

Менеджер по продаже рекрутинговых услуг Апейрон Систем  Киев
Рекрутинговая компания «Апейрон Систем», объявляет конкурс на позицию «Менеджер по продаже рекрутинговых услуг»

Основные функциональные обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов (существующая база, «холодные звонки»);

• Проведение презентаций и выстраивание успешных отношений с заказчиками;

• Подготовка коммерческих предложений и договоров;

• Согласование индивидуальных условий и предложений для клиента;

• Планирование.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере продажи услуг от 1 года, готовы взять студента.

• Активная жизненная позиция, ответственность и внимательность к деталям.

• Навыки эффективной коммуникации, ведения телефонных переговоров;

• Готовность учиться и умение схватывать «на лету»

• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;

• Опыт продаж в других странах будет существенным плюсом;

Личные качества:

• Активная жизненная позиция;

• Умение располагать к себе людей;

• Умение воздействовать на людей;

• Умение убеждать и добиваться поставленной цели;

• Нацеленность на результат;

Условия работы:

• Уровень З/П по итогам собеседования + бонус за привлеченного клиента;

• Условия труда согласно КЗоТ;

• Профессиональный и карьерный рост;

• Работа в деловой и доброжелательной атмосфере

Резюме с названием вакансии «Менеджер по продаже рекрутинговых услуг»(в теме письма) присылайте по адресу: bilochuk.valeriy@apeironhr.com.ua

Контактный тел.: 097 087 25 76 Валерий

www.apeironHR.com.ua

/vacancy/director_chief/1766362.html 24 апр

Senior Recruiter (FMCG) Апейрон Систем  Киев
Наш клиент крупная FMCG компания,

в связи с расширением своей деятельности, объявляет конкурс на позицию

Senior Recruiter (FMCG)

Задачи:

• Поиск и подбор персонала всех уровней при помощи современных методик рекрутинга и прямого поиска

• Планирование, организация и контроль всех процессов работы отдела;

• Разработка и внедрение программ по адаптации и мотивации персонала;

• Формирование и поддержание активного кадрового резерва;

• Мониторинг рынка труда и заработных плат.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в крупной структурированной компании от 3 лет

• Опыт управления персоналом

• Успешный опыт поиска и подбора персонала (среднее и высшее звено)

• Навыки применение технологий прямого поиска кандидатов на вакантные должности (Executive Search)

• Навыки оценки кандидатов по компетенциям

• Навыки составления кейсов, применение проективных методик при оценке персонала

• Навыки составления профиля должности

• Опыт разработки должностных инструкций

• Опыт разработки адаптационных программ

Компания предлагает:

• Конкурентную з/п

• Официальное трудоустройство, официальная ставка + бонусы

• Корпоративный автомобиль

• Соц. пакет

• Оплачиваемый больничный и отпуск

Резюме с пометкой в теме “Senior Recruiter (FMCG)” отправляйте по адресу: office@apeironhr.com.ua для Николая

Контактный тел.: (068) 117-98-14, (044) 2274463

/vacancy/director_chief/1763897.html 24 апр

Начальник цеха (участка) производства (10000 грн.) Елена  Запорожье
Направление работы:

- продовольственный участок;

- фармацевтический;

- косметический.

З/п 10 000 грн (ставка + премия).

Наши ожидания:

- опыт работы;

- трудолюбие, энергичность, нацеленность на результат;

- ПК-пользователь.

Условия:

- работа в стремительно развивающейся производственной компании;

- комфортные условия труда, оборудованный склад;

- дружелюбная команда;

- оформление, оплачиваемый отпуск;

- скидки на косметическую продукцию;

- нормированный день, Пн-Пт / 9.00-17.00.

Для детального общения про Ваш опыт позвоните по тел:

0б7-76З-78-0б, 0бб-22З-12-б8 Елена.

/vacancy/director_chief/2056682.html 17 апр

Заведующий аптекой (12000 грн.) Светлана  Киев
Если Вы хотите реализовать свой профессиональный опыт в сфере фармации в крупной развивающейся компании, быть уверенными в стабильности, иметь возможность карьерного и профессионального развития, тогда наша сеть аптек приглашает Вас к сотрудничеству!

Объявляем об открытии вакансии ЗАВЕДУЮЩИЙ АПТЕКОЙ.

Достойная заработная плата с системой мотивации - 12000 грн.

Требования:

- высшее фармацевтическое образование;

- опыт работы от 2х лет;

- уверенный пользователь ПК, знание 1С;

- знание ассортимента медицинских препаратов, нормативной документации;

- знание условий хранения препаратов, оприходование товара, кассовой дисциплины, порядка оформления помещений и витрин;

- отличные организаторские способности, настойчивость.

Обязанности:

организация и контроль торгово-финансовой и административно-хозяйственной деятельность аптеки;

- организация эффективной работы коллектива;

- контроль и стимулирование выполнения основных планово-экономических показателей;

- контроль сроков годности препаратов;

- ведение дефектуры;

- ведение документооборота аптеки;

- участие в мероприятиях, направленных на увеличение продаж.

Условия:

- аптека в центре города;

- пятидневка;

- официальное трудоустройство;

- социальные льготы, оплачиваемый отпуск и больничные;

- компенсация курсов повышения квалификации;

- бесплатное обучение на специализированных тренингах.

Мы будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной компании.

Звоните (О44) З7-4О2-66, Светлана.

/vacancy/director_chief/2078004.html 17 апр

Системный администратор (4000 грн.) Татьяна  Одесса
В израильскую компанию требуется системный администратор удаленно.

Основные обязанности соискателя:

• подготовка и сохранение резервных копий данных, их периодическая проверка и уничтожение;

• установка и конфигурирование необходимых обновлений для операционной системы и используемых программ;

• установка и конфигурирование нового аппаратного и программного обеспечения;

• создание и поддержание в актуальном состоянии пользовательских учётных записей;

• ответственность за информационную безопасность в компании;

• устранение неполадок в системе;

• планирование и проведение работ по расширению сетевой структуры предприятия;

• установка, настройка и обновление офисного и прикладного ПО (MS Office, 1С и т.п.).

• документирование всех произведенных действий.

Основные требования к соискателю:

• знание распространенного программного обеспечения (MS Office, 1С, CMS и иных программ);

• знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей:

• знание аппаратной части РС и возможность диагностики и устранения неполадок удаленно;

• опыт работы с удаленными пользователями.

Преимущества работы в нашей компании:

• Заработная плата 4000 за 100 часов в месяц, или 40 гривен в час;

• работа на дому;

• дружный коллектив и демократичный стиль управления;

• максимальная помощь в адаптации к условиям работы;

• выплата заработной платы — 2 раза в месяц.

+380689359422 Татьяна

/vacancy/director_chief/2078232.html 03 апр

администратор (10000 грн.) Алина  Харьков
Требуется администратор девушка в возрасте не старше 30 лет . Можно без опыта работы, всему научим. Обязанности пунктуальность, вежливость, умение общаться с клиентами, стрессоустойчивость. Звоните:+380935229922
/vacancy/director_chief/2078200.html 31 мар

подписаться на рассылку новых вакансий по E-mail >>>  


©2003-2016, Украина, Киев. Создание и сопровождение сайта LND.kiev.ua